Personalepolitik
Vi har nedskrevne personalepolitikker på en lang række områder blandt andet sygdom, sygdomsforebyggelse og fastholdelse, hygiejneregler, ferie- og afspadseringsafvikling, arbejdstidstilrettelæggelse, ansættelsesudvalgs sammensætning.
I overensstemmelse med Københavns kommunes rygepolitik er det hos os kun tilladt at ryge uden for matriklen, det vil sige at dette foregår under metroen ved branddøren.